RaoVat24h
Kinh doanh Quản trị nhân lực

Gây ảnh hưởng bằng sự quyết đoán và sự liên minh

Advertisement

Chiến thuật gây ảnh hưởng bằng sự quyết đoán
Đây là một chiến thuật hữu ích để gây ảnh hưởng tới đối tượng thông qua việc xây dựng, thực hiện và kiểm tra việc thực hiện những luật lệ, quy định, quy tắc, quy chế, cam kết. Với chiến thuật này người lãnh đạo có thể đạt được sự tuân thủ từ phía nhân viên hoặc những người khác song rất khó đạt được sự tham gia nhiệt tình và tích cực của họ.
Gây ảnh hưởng bằng sự quyết đoán và sự liên minh
Để sử dụng chiến thuật này, đời hỏi người lãnh đạo: (1) phải nắm vững luật lệ và các quy định; (2) phải đưa ra những yêu cầu chặt chẽ về nội dung và giới hạn thời gian; (3) phải thể hiện sự nghiêm khắc thậm chí có thể đe dọa bằng hình phạt; (4) phải thưởng xuyên kiểm tra hoạt động của đối tượng.
Chiến thuật liên minh
Chiến thuật này bao gồm việc sử dụng những người khác hoặc tổ chức khác trong việc hỗ trợ bạn để tăng cường ảnh hưởng, nó đòi hỏi thời gian, những nỗ lực và sự phát triển các kỹ năng cần thiết. Sự thành công của nó phụ thuộc vào sự phát hiện đúng đắn ai, ở vị trí nào là thuận lợi nhất, có giá trị nhất cho việc ủng hộ chúng ta. Các nhà lãnh đạo luôn hiểu rõ mình nên liên minh với ai và không nên liên mình với ai.
Các liên minh có thể giúp người lãnh đạo bổ sung thêm quyền lực, tăng cường sức mạnh so với một người đơn lẻ. Hành động tập thể sẽ giúp chúng ta mạnh hơn. Có nhiều cấp độ liên mình giữa các hệ thống xã hội:
–         Liên minh giữa các quốc gia: được xây dựng trên cơ sở các mối quan hệ về chính trị, kinh tế, ngoại giao và quân sự.
–         Liên minh giữa các tổ chức được xây dựng trên cơ sở mối quan hệ về lợi ích hoặc những vấn đề riêng.
–         Liên minh giữa các cá nhân.Bạn có thể tăng sự ảnh hưởng của mình bằng cách gia nhập liên minh với các tổ chức khác hoặc cá nhân khác có chung mục đích. Trong chiến thuật gây ảnh hưởng bằng liên minh cần chú ý thực hiện các điều sau:
+ Tự hỏi bản thân: vấn đề nào tại nơi làm việc mà tôi sẽ thành công hơn trong công tác lãnh đạo nếu tôi là một thành viên trong liên minh cùng chung mục đích?
+ Nếu một liên minh là cách khả thi để tiếp cận quyền lực đối với những vốn đề này, thì cá nhân nào, phòng ban nào, hay tổ chức nào là đối tượng đáng tin cậy để làm đồng minh.
+ Người lãnh đạo sẽ tăng được sự ảnh hưởng bằng chiến thuật liên minh nếu chứng minh được khả năng lãnh đạo, phẩm chất đáng tin cậy và mối quan tâm đến lợi ích của các bên tham gia liên minh.
     Từ khóa tìm kiếm nhiều: phong cách quản lý

Rate this post

DienDan.Edu.Vn

DienDan.Edu.Vn Cám ơn bạn đã quan tâm và rất vui vì bài viết đã đem lại thông tin hữu ích cho bạn.
DienDan.Edu.Vn! là một website với tiêu chí chia sẻ thông tin,... Bạn có thể nhận xét, bổ sung hay yêu cầu hướng dẫn liên quan đến bài viết. Vậy nên đề nghị các bạn cũng không quảng cáo trong comment này ngoại trừ trong chính phần tên của bạn.
Cám ơn.

Đăng bình luận

(+84) (901) 369.468