RaoVat24h
Kinh doanh Quản trị kinh doanh

Nguồn nhân lực bậc trung và cao cấp tại Việt Nam ngày càng thiếu

Advertisement

Theo công bố của Navigos Group vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam sẽ có tăng cao trong năm 2018

Theo thống kê vào quý 4 năm 2017 cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự bậc trung và cao cấp tiếp tục tăng trưởng.

> Những dấu hiệu cho thấy bạn đã chọn đúng nghề
> Ứng viên nên chuẩn bị gì khi nhận được lời mời phỏng vấn ?
> Điểm danh 4 việc làm online dễ bị lừa đảo mà sinh viên cần tránh

Theo các thông kể của  Navigos Search cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ bậc trung đến cao cấp ngày càng tăng cao, trong năm 2017 tăng 28% so với năm 2016. Riêng đối với quý 4 nhu cầu này cao tăng hơn 11% so với cùng kì năm ngoái. Trong đó các lĩnh vực có nhu cầu cao về lĩnh vực nhân sự như sản xuất, hàng tiêu dùng, tài chánh, ngân hàng, việc làm IT, việc làm PR (xem thêm PR là gì ?).

Đối với lĩnh vực sản xuất thì nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cao cấp tập trung ở mảng xây dựng, điện tử và tự động hoá.

Đứng thứ 2 về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao là ngành tiêu dùng – bán lẻ. Các mảng cần nhân sự chủ yếu là thực phẩm – đồ uống và thời trang – phụ kiện.

Tiếp theo là ngành Tài chính – ngân hàng với các mảng cần tuyển nhân sự bậc trung, cao cấp từ ngân hàng công ty tài chính và bảo hiểm.

Tiếp sau đó là ngành CNTT với nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao cấp tăng cao trong quý 4 -2017.

Đối với ngành bất động sản đang thiếu nhân sự giỏi

Hiện nay, thị trường bất động sản đang ngày càng Hot khi rất nhiều dự ản khu đô thị quanh thành phố liên  tục được triển khai, do đó nhu cầu tuyển dụng đội ngũ tư vấn và bán hàng cho cả chủ đầu tư và cả các sàn giao dịch. Theo dự báo trong 2018, ngành bất động sản sẽ có nhu cầu tuyển dụng nhân sự rất cao trong mảng kỹ thuật và tư vấn bán hàng.

Trong ngành bất động sản, việc phát triển các sản phẩm mới luôn đóng vai trò rất quan trọng. Vậy nên, nhu cầu tuyển dụng đội ngủ nhân sự kỹ thuật giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực này ngày càng cao. Nhưng hiện nay, thị trường nhân lực Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu này do thiếu hụt nguồn nhân lục trong việc phát triển các sản phẩm, thiết kế kỹ thuật, quy hoạch và phát triển đô thị…

Theo các thông tin được chia sẻ, hiện nay nhân lực trong ngành bất động sản tại Việt Nam chỉ đủ năng lực chuyên môn cho các dự án trong tầm diện tích từ vài hecta đến vài chục hecta. Còn đối với những dự án lớn với diện tích hơn 1000 hecta bao gồm việc xây dựng các khu kinh tế giãn dân, các thành phố vệ tinh xoay quanh trục thành phố chính vẫn phải nhờ đến nguồn nhân lực nước ngoài chủ yếu đến từ Singapore.

Ngành tiêu dùng bán lẻ

Đối với ngành thời trang bán lẻ liên tiếp xảy ra các thương vụ mua bán sáp nhập, gây chú ý nhất gần đây là các tâp đoàn lớn đến từ Thái Lan và Nhật đã đầu tư mua lại các thương hiệu lớn của Việt Nam. Những thương vụ này giúp cho thị trường nhân sự bậc trung và cao cấp tại Việt Nam ngày càng sôi động vì cần rất nhiều quản lý giỏi có năng lực cao hơn so với trước. Ngoài ra, trong quá trình làm việc và tiếp cận các ứng viên không tránh khỏi những khó khăn về văn hoá và tác phong làm việc.

Đối với ngành thời trang, thị trường chứng kiến sự dịch chuyển của các nhãn hàng nước ngoài gia nhập thị trường Việt Nam. Sự phát triển này giúp gia tăng thêm nguồn nhân lực các ví trí mới như: phụ trách trưng bày, thiết kế thời trang, quản lý thương hiệu… Theo đánh giá của Navigos Search, năm 2018 sẽ là năm tuyển dụng rất nhiều nhân lực cho các vị trí mới để đáp ứng sự cạnh tranh gay gắt của thị trường.

Nhân sự cho các doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng tăng cao

Trong năm 2017, nhu cầu tuyển dụng nhân sự bậc trung và cao cấp của các công ty Nhật ngày càng cao với các vị trí đến từ các ngành sản xuất; CNTT. Hiện nay, các công ty Nhât Bản đang phải cạnh tranh gay gắt với các doanh nghiệp đến từ nhiều nước trên thế giới do đó việ thu hút nhân sự giỏi là việc làm rất bức thiết hiện nay.

Lương trong ngành ngân hàng cao nhất trong quý IV

Theo các thống kê của Navigos Search trong quý 4/2017, mức lương cho vị trí quản lý cấp cao của ngân hang là 300 triệu đồng/tháng. Các vị trí bậc trung từ 100 triệu đến 190 triệu/ tháng thuộc các lĩnh vực sản xuất, tài chính – ngân hàng, hàng tiêu dùng – bán lẻ và dịch vụ…

Rate this post

DienDan.Edu.Vn

DienDan.Edu.Vn Cám ơn bạn đã quan tâm và rất vui vì bài viết đã đem lại thông tin hữu ích cho bạn.
DienDan.Edu.Vn! là một website với tiêu chí chia sẻ thông tin,... Bạn có thể nhận xét, bổ sung hay yêu cầu hướng dẫn liên quan đến bài viết. Vậy nên đề nghị các bạn cũng không quảng cáo trong comment này ngoại trừ trong chính phần tên của bạn.
Cám ơn.

Đăng bình luận

(+84) (901) 369.468