RaoVat24h
Kinh doanh Quản trị kinh doanh

Hãy cùng xem các kinh nghiệm phỏng vấn tại tập đoàn Aeon Việt Nam

Advertisement

Hiện nay Aeon là một trong những tập đoàn bán lẻ hàng đầu thế giới. Đây là doanh nghiệp đến từ Nhật Bản và đang hoạt động tại Việt Nam. Số lượng nhân viên được tuyển vào làm việc tại doanh nghiệp này càng nhiều. Do vậy để có thể tìm việc làm tại doanh nghiệp Nhật Bản này bạn cần những kinh nghiệm gì? Hãy cùng xem sau đây nhé

> Làm gì để rèn luyện tinh thần trách nhiệm với công việc
> Nguồn nhân lực bậc trung và cao cấp tại Việt Nam ngày càng thiếu
> Những dấu hiệu cho thấy bạn đã chọn đúng nghề

1. Tìm hiểu về Aeon Việt Nam 

Doanh nghiệp Aeon Nhật Bản hoạt động chính thức tại VN vào năm 2009. Doanh nghiệp hoạt động trên các lĩnh vực như trung tâm thương mại, trung tâm bách hoá tổng hợp và siêu thị hiện đại và đây là hướng đi chính của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn hoạt động liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.

2. Các kinh nghiệm cần biết khi phỏng vấn việc làm tại Aeon

Hiện nay, Aeon tuyển dụng được rất nhiều sự quan tâm của các ứng viên kiếm việc làm và rất nhiều ứng viên mong muốn được tuyển dụng tại doanh nghiệp.  Vậy ứng viên phải làm sao để có thể để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn? Các gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn có được những kinh nghiệm bổ ích hãy cùng xem nhé.

2.1. Giới thiệu về bản thân ?

Đây là bước đầu tiên rất quan trọng khi tham gia phỏng vấn tại Aeon. Bạn cần trả lời ngắn gọn rõ ràng các thông tin về bản thân không nói dong dài. Tuy đơn giản nhưng câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng biết được tính cách và trình độ của bạn.

Hãy thật thoải mái tự tin khi trả lời, không để lo lắng khiến bạn bị mất bình tĩnh. Một trong những đặc điểm là người Nhất rất hay để ý đến sắc thái gương mặt. Trong quá trình phỏng vấn bạn nên nhìn vào người đối diện và trả lời dứt khoát tự tin. Tính thật thà thẳng thắng và biết lắng nghe luôn được người Nhật đánh giá cao.

2.2. Công việc gần nhất bạn đã làm và vì sáo bạn lại nghỉ công ty cũ ?

Đối với câu trả lời này bạn nên tập trung trả lời các thông tin thể hiện sự chăm chỉ và cố gắng của bản thân. Không nên trả lời các thông tin như không thích làm ở công ty cũ, công việc nhàm chán, sếp khó tính, áp lực… Người Nhật luôn đánh giá cao sự trung thành cũng như những cố gắng trong công việc. Do vậy, khi trả lời hãy cố gắng để nhà tuyển dụng thấy được điều này ở bạn. Ban có thể trả lời như sau: Tôi muốn tìm kiếm một việc làm phù hợp và có thể phát triển hết được bản thân; hoặc tôi muốn làm việc tại công ty Nhật để có thể học hỏi được phong cách làm việc và văn hoá của người Nhật…

2.3. Điểm mạnh của bạn là gì?

Đây là câu hỏi giúp bạn thể hiện được kiến thức và những điểm nổi bật của bản thân. Hãy trả lời thành thật và tự tin những điểm mạnh bạn có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển. Tuy nhiên, hãy nói sự thật không nên khoa trương hoặc trả lời không trung thực. Nếu những điều bạn nói không đúng sẽ rất dễ bị nhà tuyển dụng phát hiện.

Nên trả lời ngắn gón đầy đủ không nên lan man để tránh mất thời gian cho nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn.

2.4. Điểm yếu của bạn là gì ?

Đây là câu hỏi rất dễ khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nếu bạn không khéo léo trong lúc trả lời. Hãy trả lời những thông tin về điểm yếu của bản thân nhưng nó không ảnh hưởng đến công việc và vị trí bạn đang ứng tuyển.

2.5. Vì sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi ?

Đây là câu hỏi giúp nhà tuyển dụng biết được bạn có thật sự nghiêm túc khi ứng tuyển vào vị trí này hay không. Hãy tìm hiểu và chuẩn bị kỹ các thông tin về công ty hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người rất quan tâm và muốn được làm việc và cống hiến cho công ty.

2.6.Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Câu hỏi này rất quan trọng vì nó sẽ đóng vai trò quyết định xem nhà tuyển dụng có đồng ý tuyển bạn hay không. Do vậy bạn nên nghiên cứu mặt bằng chung mức lương cho vị trí bạn đang tuyển là bao nhiêu. Và đưa ra mức lương mong muốn hợp lý vì trên thực tế ơ các công ty Nhật đều có sẵn mức lương sàn cho các vị trí khi mới vào làm việc. Và khi  vào làm việc nếu mức lương mong muốn của bạn thấp hơn mức lương sàn của công ty thì họ vẫn sẽ trả cho bạn bằng mức lương sàn. Nếu bạn ứng tuyển ở những vị trí cấp cao thì hãy đưa ra mức lương mong muốn phù hợp với năng lực của bản thân.

Rate this post

DienDan.Edu.Vn

DienDan.Edu.Vn Cám ơn bạn đã quan tâm và rất vui vì bài viết đã đem lại thông tin hữu ích cho bạn.
DienDan.Edu.Vn! là một website với tiêu chí chia sẻ thông tin,... Bạn có thể nhận xét, bổ sung hay yêu cầu hướng dẫn liên quan đến bài viết. Vậy nên đề nghị các bạn cũng không quảng cáo trong comment này ngoại trừ trong chính phần tên của bạn.
Cám ơn.

Đăng bình luận

(+84) (901) 369.468