Ý nghĩa đằng sau mỗi câu hỏi phỏng vấn
Đọc rất nhiều nhưng không hiểu vào đầu các bạn được bao nhiêu … nhỉ 😀 Có lẽ bạn đã…
Kinh tế
DienDan.Edu.Vn
Sáu điều kiện để có thương lượng lao động tập thể “thật”
Nếu nhìn vào luật quan hệ lao động của bất cứ nước nào thì ta cũng thấy có bốn cấu…
Nhân hòa của Lưu Bị
Tào Tháo, Tôn Quyền, Lưu Bị, cả ba người này cuối cùng đều xưng đế. Thiên hạ chia ba, mỗi…
Tự sự của nhân viên mới
Lâu lắm mới có thời gian sờ đến Blog :)) cũng là lần đầu tiên mình ngồi nhà mà mở…
Nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì ở người tham khảo?
Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyển dụng…
Phân tích công việc trong quản trị nhân sự
Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân…
Bí quyết giúp xác định mức lương phù hợp
Hệ thống thông tin trực tuyến giúp chúng ta tìm kiếm phạm vi mức lương được trả cho ngành nghề…
Can đảm: Nền tảng trở thành người chủ giỏi
Có rất nhiều tiêu chuẩn được đặt ra dành cho những người đứng mũi chịu sào trong mỗi công việc,…
Các phương pháp tuyển chọn nhân sự
Hiện nay có ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên gia sử dụng thường xuyên, là (1)…
Các bước tuyển dụng nhân viên tài năng
Thường thì đầu năm là thời điểm thích hợp để tuyển dụng những nhân viên tài năng đang không hài…
