Đàm phán tăng lương là vấn đề tế nhị, tuy nhiên đó lại là quyền lợi của người lao động. Có không ít người lao động khi đàm phán tăng lương thường gặp phải các lỗi không đáng có dẫn đến đàm phán thất bại.
Bạn cũng cần lưu ý lợi ích của cuộc đàm phán có thể không chỉ giới hạn trong 1 năm mà còn kéo theo bạn trong suốt cuộc đời. Dưới đây là những điều không nên nói khi bạn quyết định đàm phán tăng lương.
1. Tôi cần được anh/chị công nhận
Việc đàm phán tăng lương không phải là việc bạn cần tìm sự đồng cảm từ người khác. Nên nhớ bạn đàm phán tăng lương vì bạn muốn đạt được mức lương xứng đáng với công sức bạn bỏ ra và không nhận ân huệ từ ai cả.
Tránh nói về các vấn đề như hàng hóa đắt đỏ hay các khoản tiền túi bạn bỏ ra để hỗ trợ công việc. Thay vào đó bạn hãy tập trung vào việc nói đúng về giá trị bản thân và các quyền lợi bạn xứng đáng được hưởng.
2. Tôi “có thể tìm công việc khác ngay mà không vấn đề gì”
Đám phán lương khác với các loại hình đàm phán khác, không phải là hoạt động mua bán. Nếu bạn nói bóng gió rằng nếu bạn không đạt được mức lương bạn mong muốn thì bạn có thể đi công ty khác thì khi đó sếp của bạn sẽ hỏi về mức độ cống hiến, những cam kết của bạn từ trước tới nay và điều này không giúp bạn trở lên tốt đẹp hơn.
Khi bạn muốn thương lượng mức lương một cách công bằng thì không nên nói tới việc sẽ rời bỏ công ty vì không nên điễn đạt 2 việc này theo cách loại trừ nhau.
3. Tôi nghĩ… có thể là… đại loại như…
Khi đàm phán bạn cần phải tự tin, đừng dùng các từ cho thấy rằng bạn không chắc chắn. Hãy chắc chắn bạn ngồi thẳng lưng, nhìn vào mặt đối phương và bộc lộ sự tự tin cần thiết.
4. Tôi muốn kết thúc việc này (buổi đàm phán) càng sớm càng tốt
Dù nôn nóng muốn kết thúc buổi nói chuyện căng thẳng thì bạn cũng đừng để lộ điều đó ra, bởi chúng không có lợi cho bạn.
Thay vào đó, hãy chứng minh rằng việc đạt được thỏa thuận mới là ưu tiền hàng đầu của bạn lúc này và bạn có đủ thời gian cũng như sự quan tâm dành cho nó. Đừng nhìn điện thoại, đồng hồ hay những thứ gây mất tập trung khác. Hãy ngả người sau ghế và tỏ vẻ việc kéo dài thời gian đàm phán chẳng thành vấn đề đối với bạn.
5. Công việc này đối với tôi rất thú vị
Bạn không nên hành động như thể sẵn sàng nghỉ việc, nhưng cũng đừng đẩy mọi chuyện đi quá xa theo hướng ngược lại – tức tỏ vẻ quá hào hứng với công việc. Thể hiện niềm đam mê và lòng nhiệt thành với công việc là điều tuyệt vời nhưng thời điểm này sẽ không phù hợp.
Hãy nhớ rằng bạn làm công việc này là theo thỏa thuận ban đầu với tiêu chí đôi bên cùng có lợi. Bạn cũng không cần thể hiện lòng biết ơn bằng tất cả sự chân thành của mình. Vì hành động đó có thể khiến đối phương nghĩ rằng bạn sẵn sàng làm việc với mức lương thấp hơn.
6. Tôi chỉ muốn nói về tiền lương
Ngoài tiền lương, bạn đừng quên đề cập đến những lợi ích khác trong lúc đàm phán.
Trước tiên, hãy xem xét mọi khía cạnh từ việc đàm phán này, tập trung vào những đặc quyền phù hợp tạo lợi thế cho công việc của bạn bên cạnh tiền lương. Bạn nên nhớ, còn nhiều chế độ đãi ngộ khác cũng quan trọng không kém việc tăng lương.
Hãy cân nhắc viễn cảnh lớn hơn và biết bản thân muốn gì trước khi đặt vấn đề đàm phán.
DienDan.Edu.Vn Cám ơn bạn đã quan tâm và rất vui vì bài viết đã đem lại thông tin hữu ích cho bạn.DienDan.Edu.Vn! là một website với tiêu chí chia sẻ thông tin,... Bạn có thể nhận xét, bổ sung hay yêu cầu hướng dẫn liên quan đến bài viết. Vậy nên đề nghị các bạn cũng không quảng cáo trong comment này ngoại trừ trong chính phần tên của bạn.Cám ơn.
