Hành vi tổ chức – Động viên
___________________________________________________________________ Khái niệm Động viên có thể định nghĩa là các tác nhân tâm lý quyết định phương hướng hành…
Business
Quản trị nguồn nhân lực – Những thách thức của quản trị nguồn nhân lực
___________________________________________________________________ Chúng đa đang bước vào thế kỷ thứ 21 với những thách thức lớn của quản trị nguồn nhân…
Kinh tế vi mô – Lý thuyết về hành vi của người tiêu dùng
__________________________________________________________________ Độ hữu dụng (U) Độ hữu dụng là mức độ thỏa mãn của người tiêu dùng cảm nhận được…
Tổng hợp câu hỏi môn hành vi tổ chức
___________________________________________________________________ Câu 1. Khái niệm hành vi tổ chức là gì? Trình bày các chức năng và tầm quan trọng…
Quản trị sản xuất – Hoạch định nhu cầu vật tư theo hệ thống MRP
___________________________________________________________________ Khái niệm MRP là hệ thống hoạch định và xây dựng lịch trình về những nhu cầu nguyên liệu,…
Kinh tế học – Kinh tế vĩ mô
___________________________________________________________________ 1. Cung và tổng cung Cung là số lượng hàng hoá mà người bán sẵn sàng cung ứng với…
Kinh tế vĩ mô – Sự cân bằng AD- AS
__________________________________________________ Đồ thị cân bằng cung cầu Nền kinh tế đạt được trạng thái cân bằng khi AD = AS…
Hành vi tổ chức – Phán quyết người khác
_________________________________________________________________ Thuyết quy nguyên nhân (attribution theory) -Nội dung của lý thuyết. Một trong những mục tiêu đầu tiên khi…
Hành vi tổ chức – Nhận thức
___________________________________________________________________ Nhận thức và ra tầm quan trọng của nhận thức Khái niệm Nhận thức được xem là quá trình…
Kinh tế vi mô – Đường giới hạn khả năng sản xuất
__________________________________________________________________ Một trong những công cụ kinh tế đơn giản nhất có thể minh họa rõ ràng tính khan hiếm…
