Chiến lược nhân sự trong năm mới của bạn là gì ??
Giữ lại nhân viên và quản lý chi phí đang là hai mục tiêu hàng đầu của các công ty.…
Kiến Thức Kinh Doanh
Để nhân tài của bạn không trở thành nạn nhân của nguyên lý Peter
Đừng đánh cược rằng những nhân viên xuất sắc nhất của bạn cũng sẽ thành công ở vai trò mới.…
Khái niệm đơn giản nhất về KPI và cách xây dựng KPI
KPI – Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức…
TÁI CƠ CẤU TỔ CHỨC: Nhiệm vụ cấp thiết của doanh nghiệp hiện nay
BÀI NÀY A LONG VIẾT HAY QUÁ XIN PHÉP TÁC GIẢ ĐƯỢC CHIA SẺ Tái cơ cấu tổ chức: Nhiệm…
Làm sao để đánh giá ứng viên qua các hành vi phi ngôn ngữ
Bạn đã bao giờ đánh giá một ứng viên nào đó qua tư thế ngồi của anh ta khi đang…
7 bí quyết trở thành người không thể bị sa thải trong năm mới
Khi năm mới 2013 cận kề, chắc hẳn ai cũng sẽ có mong muốn rằng công việc sang năm sẽ…
Mối quan hệ giữa chiến lược doanh thu với quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích ?
Bạn làm nhân sự, có bao giờ bạn tự đặt câu hỏi: Chúng ta đóng góp gì cho công ty? Và…
ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH – TỪ THỰC TRẠNG ĐẾN GIẢI PHÁP
Việc đánh giá thành tích của nhân viên đã từ lâu luôn được các nhà quản trị quan tâm. Và…
5 bước tạo nên một nền văn hóa công ty tuyệt vời
Nhân viên không cảm thấy hạnh phúc? Khách hàng không quay trở lại? Bạn có thể thay đổi tất cả…
Giữ người thời lạm phát
Làm thế nào để tìm và giữ được người giỏi trong lúc quỹ lương không thể tăng theo đà lạm…
