Làm thế nào để đánh giá nhân sự hiệu quả
Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên…
Nhân lực
Truyện cười: tình huống tuyển dụng
Có công ty nước ngoài nọ đăng báo tuyển nhân sự, có 3 ứng viên người Việt Nam, Lào và…
11 Lỗi thường gặp trong đánh giá Nhân viên
1- Lỗi khoan dung: Đánh giá mọi người quá cao không kể đến hiệu quả thực tế để tránh xung…
“Cái thằng tôi” giá bao nhiêu?
Sáng ra nghe người ta nói, “bây giờ thất nghiệp đầy đường…” Nhân Viên Mới bỗng thấy buồn buồn chuyện…
Chất lượng cuả chính doanh nghiệp Việt với nguồn nhân lực chất lượng cao
Trần Thị Tuyết Đại học La Trobe, Au và Đại học Ngoại Ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội Đã…
Chiến lược nhân sự trong năm mới của bạn là gì ??
Giữ lại nhân viên và quản lý chi phí đang là hai mục tiêu hàng đầu của các công ty.…
Để nhân tài của bạn không trở thành nạn nhân của nguyên lý Peter
Đừng đánh cược rằng những nhân viên xuất sắc nhất của bạn cũng sẽ thành công ở vai trò mới.…
Khái niệm đơn giản nhất về KPI và cách xây dựng KPI
KPI – Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức…
TÁI CƠ CẤU TỔ CHỨC: Nhiệm vụ cấp thiết của doanh nghiệp hiện nay
BÀI NÀY A LONG VIẾT HAY QUÁ XIN PHÉP TÁC GIẢ ĐƯỢC CHIA SẺ Tái cơ cấu tổ chức: Nhiệm…
7 bí quyết trở thành người không thể bị sa thải trong năm mới
Khi năm mới 2013 cận kề, chắc hẳn ai cũng sẽ có mong muốn rằng công việc sang năm sẽ…
