Làm sao để đánh giá ứng viên qua các hành vi phi ngôn ngữ
Bạn đã bao giờ đánh giá một ứng viên nào đó qua tư thế ngồi của anh ta khi đang…
pháp trị
7 bí quyết trở thành người không thể bị sa thải trong năm mới
Khi năm mới 2013 cận kề, chắc hẳn ai cũng sẽ có mong muốn rằng công việc sang năm sẽ…
Mối quan hệ giữa chiến lược doanh thu với quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích ?
Bạn làm nhân sự, có bao giờ bạn tự đặt câu hỏi: Chúng ta đóng góp gì cho công ty? Và…
Giữ người thời lạm phát
Làm thế nào để tìm và giữ được người giỏi trong lúc quỹ lương không thể tăng theo đà lạm…
Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương ?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh…
Người sử dụng lao động đang tìm kiếm những kỹ năng nghề nghiệp gì?
Các tiêu chí cho một lực lượng có tay nghề cao là gì. Nói cách khác, lực lượng lao động…
Tầm quan trọng của đội ngũ nhân viên
Hoạt động của doanh nghiệp không thể thiếu khách hàng và đội ngũ nhân viên, nhưng đôi khi chúng ta…
Công bằng tạo nên “cái chất” nhân sự
Qua nhiều cuộc khảo sát, các công ty có tầm cỡ đang hoạt động trong nước – kể cả những…
10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng
Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận một câu hỏi…
Vượt qua đòi hỏi kinh nghiệm của nhà tuyển dụng
Hiện nay ngoài bằng cấp thì kinh nghiệm là yêu cầu gần như quyết định của nhà tuyển dụng giành…
