Nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì ở người tham khảo?
Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyển dụng…
Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyển dụng…
Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân…
Hệ thống thông tin trực tuyến giúp chúng ta tìm kiếm phạm vi mức lương được trả cho ngành nghề…
Có rất nhiều tiêu chuẩn được đặt ra dành cho những người đứng mũi chịu sào trong mỗi công việc,…
Hiện nay có ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên gia sử dụng thường xuyên, là (1)…
Thường thì đầu năm là thời điểm thích hợp để tuyển dụng những nhân viên tài năng đang không hài…
Đến hẹn lại lên, tuần này, Nhân Viên Mới xin chia sẻ với các anh chị em Chương 5 của…
JARS là phương pháp những cái hũ, bởi tiền của bạn sẽ được chia đều cho 6 cái hũ tượng…
Đào tạo nhân viên là 1 trong những nội dung quan trọng của quản trị nhân sự. Tại Việt Nam…
Bạn còn nhớ ngày lễ tốt nghiệp đại học không? Khi tên bạn được xướng lên và thầy hiệu trưởng…