10 động cơ làm việc của người lao động mà các nhà quản lý nhân sự phải đặc biệt lưu ý
Người lao động nào cũng quan tâm đến Lương, Thưởng, Phúc lợi nhưng đó không phải là những yếu tố…
quản trị nhân sự
Thái độ không tốt, thất nghiệp là hiển nhiên
Một trong những câu hỏi thường gặp nhất khi các bạn đi phỏng vấn tuyển dụng là “Bạn/em hãy giới…
Những nguyên nhân áp dụng chưa thành công KPI tại doanh nghiệp Việt hiện nay
Ra đời từ những năm 80 của thế kỷ XX, nhưng KPI mới chỉ thật sự rầm rộ tại Việt…
Triết lý dùng người của Vua Sư Tử
Trong số chúng ta, chắc không ít người đã nghe, đã xem phim hay đọc truyện về Vua Sư Tử.…
Xây dựng môi trường làm việc Cạnh tranh – Kinh nghiệm từ VietnamWorks
Mỗi nhân viên của chúng ta đều có những tiềm năng nhất định. Nếu ví tiềm năng của mỗi người…
Từ vựng tiếng anh chuyên ngành Quản trị nhân lực
1 100 per cent premium payment: Trả lương 100%2 A system of shered values/ Meaning: Hệ thống giá trị/ý nghĩa…
Cơ hội nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành quản lý nhân sự (phần 01)
Như các bạn đã biết, tìm được một công việc phù hợp, đúng với chuyên ngành đã học sau khi…
Cấu trúc cơ bản của 1 CV bao gồm những gì ?
Đối với nhà tuyển dụng, điều quan trọng là tuyển được người có khả năng phù hợp với công việc.…
Tuyển và dụng người tài trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Không công ty nào có thể nói mình không khao khát sở hữu nhân tài. Đó chính là động lực…
Lãnh đạo doanh nghiệp với vấn đề “tuyển” người và “dụng” người
Gần 10 năm trở lại đây, với sự ra đời và phát triển của dịch vụ tuyển dụng nhân sự…
