RaoVat24h
Kinh doanh Quản trị nhân lực

Khái niệm và các yếu tổ cấu thành lãnh đạo

Advertisement

Khái niệm lãnh đạo

Lãnh đạo là một thuật ngữ đa nghĩa:

-Theo nghĩa rộng, lãnh đạo là lôi cuốn người khác đi theo mình. Để lôi cuốn được người khác, lãnh đạo phải xác định và truyền đạt được tầm nhìn, thể hiện các giá trị và tạo ra môi trưởng trong đó các mục tiêu có thể đạt được.
Khái niệm và các yếu tổ cấu thành lãnh đạo

  •           Lãnh đạo là điều khiển, chỉ dẫn, ra lệnh và đi trước nhằm đạt được sự tuân thủ của con người đối với chủ thể lãnh đạo. Theo khái niệm này, lãnh đạo không chỉ là ép buộc mà còn là động -viên, thúc đẩy các thành viên hoàn thành các mục tiêu của hệ thống.
  •          Lãnh đạo là quá trình tác động đến con người sao cho họ tự nguyện và nhiệt tình phấn đấu để đạt được các mục tiêu kế hoạch.
  •          Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng mang tính xã hội. Theo khái niệm này, bất kì ai cũng có thể thực hiện các hoạt động lãnh đạo, bởi vì trong cuộc sống, để thực hiện mục tiêu của mình thì người nào cũng gây ảnh hưởng lên những người xung quanh ở mức độ nhất định.

     Mỗi khái niệm nêu trên có thể được hiểu theo nghĩa hẹp hay nghĩa rộng, nhấn mạnh đến một hoặc một số nội dung của lãnh đạo. Dù với cách hiểu nào, hoạt động lãnh đạo đều xuất hiện trong mối quan hệ giữa con người với con người, liên quan đến việc sử dụng khả năng tác động để thực hiện các mục tiêu dặt ra. Tuy nhiên trong cuốn sách này, chúng ta đề cập đến lãnh đạo với tư cách một chức năng quản lý và sử dụng định nghĩa sau đây:

     Lãnh đạo là quá trình truyền cảm hứng, khơi dậy sự nhiệt tình và động lực của con người để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch.

     Chức năng lãnh đạo giữ vị trí như thế nào trong quá trình quản lý? Lập kế hoạch là chức năng đầu tiên trong quá trình quản lý để xác định các mục tiêu cần đạt được trong tương lai và vạch ra con đường tốt nhất đi đến mục tiêu đó. Chức năng tổ chức bao gồm việc xây dựng các hình thức cơ cấu và bảo đảm các nguồn lực (theo nghĩa hẹp là nguồn nhân lực) để thực hiện kế hoạch. Kiểm soát là hoạt động giám sát, đo lường, đánh giá và điều chỉnh (nếu cần thiết), để nhà quản lý chắc chắn rằng các mục tiêu kế hoạch sẽ đạt được. 

Từ khóa tìm kiếm nhiều: khái niệm quyền lực

Rate this post

DienDan.Edu.Vn

DienDan.Edu.Vn Cám ơn bạn đã quan tâm và rất vui vì bài viết đã đem lại thông tin hữu ích cho bạn.
DienDan.Edu.Vn! là một website với tiêu chí chia sẻ thông tin,... Bạn có thể nhận xét, bổ sung hay yêu cầu hướng dẫn liên quan đến bài viết. Vậy nên đề nghị các bạn cũng không quảng cáo trong comment này ngoại trừ trong chính phần tên của bạn.
Cám ơn.

Đăng bình luận

(+84) (901) 369.468