Tài liệu xây dựng văn hóa doanh nghiệp ( phần 01): Đàn chuột ăn trộm dầu
Câu chuyện “Đàn chuột ăn trộm dầu” Trong một căn nhà nọ, có 3 con chuột cùng sống chung: chuột…
Chính sách lương thưởng
Văn hóa doanh nghiệp và đôi điều suy ngẫm..
Có những câu chuyện hiện đại được kể… bắt đầu bằng hai chữ “ngày xưa”… Ngày xưa, ngày Nhân Viên…
NHÂN VIÊN GIỎI – TÀI SẢN ĐẺ RA TÀI SẢN HAY CHI PHÍ ĐẺ CHI PHÍ
“Hiền tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh, rồi lên cao, nguyên khí…
Thuê ngoài nhân sự (HR Outsourcing)
Thuê ngoài nhân sự (HR Outsourcing) là dịch vụ được thực hiện dưới hình thức thuê một đơn vị giàu…
3 giải pháp thúc đẩy tinh thần làm việc của ứng viên
Có rất nhiều lý do khiến cho một nhân viên có chủ động trong công việc như: sự đam mê…
Tư tưởng quản lý nhân sự và thực tiễn ứng dụng tại các doanh nghiệp Việt Nam
Hiện tượng Nhật Bản và các con rồng châu Á đã cung cấp một công thức chung đem lại thành…
Đánh giá một con người
Ngày xưa, có một họa sĩ tên là Ranga, một người siêu việt, vẽ được rất nhiều kiệt tác đáng…
Bàn về nghệ thuật dùng người và giữ chân nhân tài
Đối với người lao động, tên tuổi và hình ảnh của một doanh nghiệp không chỉ được tô vẽ bằng…
Bài học từ những thất bại (phần 03) Tôi 24 tuổi, bốn lần khởi nghiệp thì ba lần thất bại
Hôm rồi, tôi có đi mua một vài quyển sách, và tôi thấy thật ngạc nhiên khi có rất nhiều,…
Doanh nghiệp được gì từ việc trả lương cao cho nhân viên?
Một người không thể toàn tâm toàn ý cho công việc nếu như suốt ngày trong đầu chỉ lẩn quẩn…
