Competency based model – Mô hình năng lực trong quản trị nhân sự
Một loạt bài đăng sắp tới về chủ đề nầy nhằm giúp các bạn trẻ tham khảo trong quản trị…
Human Resources
Bài học tạo động lực từ những danh tướng thời chiến
Các vị tướng lãnh đạo tài ba trong thời chiến đã thành công với những quan điểm trong quản trị…
Công việc của một quản lý cấp trung là gì?
Các bài chia sẻ trước tôi đã đề cập đến khái niệm và vai trò của nhà quản lý cấp…
CÁC MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Quan điểm về nhân sự của các nhà quản lý như nhân viên có đáng được tin cậy không, họ…
Cuộc chiến giữ chân nhân tài-làm thế nào để giành thắng lợi?
Làm thế nào để giữ chân nhân tài? Làm thế nào để giữ chân nhân tài? Con người là tài sản…
Cách xây dựng đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả
Việc xây dựng một đội ngũ hay đổi mới một đội ngũ là trách nhiệm của mỗi thành viên. Các…
Cách duy trì hoạt động nhóm hiệu quả
Thường xuyên tạo các cuộc đối thoại – Hầu hết sự bất thường trong hoạt động của đội đều bắt…
Cách phê bình hiệu quả
Tôi kiên nhẫn nghe người bạn cũ của tôi – giám đốc marketing của 1 trong số top 500 công…
05 điểm khác biệt giữa “gái trẻ” và “gái già” ở công sở
Mục đích làm việc Những cô nàng “trẻ trâu” thường làm việc theo sở thích và chỉ làm khi có…
