Kinh tế vĩ mô – Cung và tổng cung
_________________________________________________________________ 1. Khái niệm Cung là số lượng hàng hoá mà người bán sẵn sàng cung ứng với các…
Quản trị kinh doanh
DienDan.Edu.Vn
Hành vi tổ chức – Thái độ trong công việc
___________________________________________________________________ Định nghĩa Thái độ là một sự biểu lộ mang tính chất đánh giá (tức gán một ý nghĩa…
Hành vi tổ chức – Các thuyết về động viên
________________________________________________________________ 1. Thuyết thứ bậc các nhu cầu của con người – A.H.Maslow Năm nhu cầu của con người: –…
Hành vi tổ chức – Giá trị trong công việc
___________________________________________________________________ Khái niệm Những giá trị thể hiện những phán quyết cơ bản về các dạng cụ thể của hành…
Nền tảng của hành vi cá nhân – Tính cách
_____________________________________________________ Định nghĩa Tính cách là phong thái tâm lý cá nhân độc đáo quy định cách thức hành vi…
Hành vi tổ chức – Động viên
___________________________________________________________________ Khái niệm Động viên có thể định nghĩa là các tác nhân tâm lý quyết định phương hướng hành…
Quản trị nguồn nhân lực – Những thách thức của quản trị nguồn nhân lực
___________________________________________________________________ Chúng đa đang bước vào thế kỷ thứ 21 với những thách thức lớn của quản trị nguồn nhân…
Kinh tế vi mô – Lý thuyết về hành vi của người tiêu dùng
__________________________________________________________________ Độ hữu dụng (U) Độ hữu dụng là mức độ thỏa mãn của người tiêu dùng cảm nhận được…
Tổng hợp câu hỏi môn hành vi tổ chức
___________________________________________________________________ Câu 1. Khái niệm hành vi tổ chức là gì? Trình bày các chức năng và tầm quan trọng…
Quản trị sản xuất – Hoạch định nhu cầu vật tư theo hệ thống MRP
___________________________________________________________________ Khái niệm MRP là hệ thống hoạch định và xây dựng lịch trình về những nhu cầu nguyên liệu,…
